H\u00e1 trabalhos a defender que os nomes influenciam a forma como escolhemos a profiss\u00e3o<\/b> <\/a>ou o l<\/b>ugar<\/b> <\/a>onde vivemos, trabalhos que explicam como o nosso nome determina com quem casamos<\/b><\/a>, o sal\u00e1rio<\/b> <\/a>que ganhamos ou porque somos contratados<\/b> <\/a>para um emprego. Chega-se ao ponto de sugerir que os nossos nomes podem determinar at\u00e9 se somos propensos a fazer donativos<\/b><\/a> antes ou depois de as trag\u00e9dias nos atingirem. Ou ent\u00e3o a explicar que tipo de investidores<\/b> <\/a>somos quando jogamos na bolsa.<\/p>\n M<\/span>ais importante do que procurar por estudos que associam o nome a tudo e mais alguma coisa ser\u00e1 tentar destrin\u00e7ar o que neste labirinto de teses \u00e9 ou n\u00e3o confi\u00e1vel. Foi o que fez o psic\u00f3logo Uri Simonsohn<\/b><\/a> da Universidade da Pensilv\u00e2nia, nos Estados Unidos. Boa parte dos estudos que ele questionou e analisou (profiss\u00e3o, casamentos ou escolha de cidade de resid\u00eancia) baseia-se numa premissa a que, no jarg\u00e3o da psicologia, se d\u00e1 o nome de efeito de ego\u00edsmo impl\u00edcito, isto \u00e9, a nossa atra\u00e7\u00e3o inconsciente por coisas e pessoas que nos fazem lembrar a n\u00f3s pr\u00f3prios. Essa tend\u00eancia, todavia, n\u00e3o \u00e9 suficiente para explicar decis\u00f5es determinantes na nossa vida e muito menos servir como uma metodologia exclusiva das investiga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Significa isto que o nome tem um peso in\u00f3cuo na nossa identidade? Depende do \u00e2ngulo em que se v\u00ea a coisa. H\u00e1 v\u00e1rios estudos (suportados por metodologias mais complexas) a sugerir que, acima de tudo, um nome tem mais impacto sobre os outros do que sobre n\u00f3s pr\u00f3prios. Uma destas investiga\u00e7\u00f5es, por exemplo, procurou perceber que fundamento h\u00e1 quando se diz que as pessoas associam um rosto a um nome.<\/p>\n Quem nunca olhou para um conhecido ou um amigo e pensou: \u201c\u00c9 que nem podia ter outro nome\u201d? Testes de laborat\u00f3rio demonstraram que essa sensa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um mito urbano, mas bastante comum. Segundo o trabalho<\/a> conduzido em 2016 na Universidade Hebraica de Jerusal\u00e9m, o nosso nome \u00e9 uma esp\u00e9cie de r\u00f3tulo que os outros, condicionados por estere\u00f3tipos culturais, nos colam e que representa expectativas sociais de como uma pessoa com um determinado nome deve parecer. Essa correla\u00e7\u00e3o levou os especialistas israelitas a supor que, se os outros depositam certas expectativas sobre n\u00f3s, a tend\u00eancia \u00e9 para cumprir essas expectativas.<\/p>\n O que faltar\u00e1 ainda demonstrar \u00e9 que implica\u00e7\u00f5es tem esse efeito na vida de cada um. Ser\u00e1 que confiamos naquelas pessoas cujo nome n\u00e3o corresponde ao tipo de rosto que imaginamos? Ser\u00e1 que um empregador seleciona os seus candidatos em fun\u00e7\u00e3o do nome deles?<\/p>\n O mais curioso \u00e9 que muitas destas quest\u00f5es j\u00e1 foram levantadas em estudos anteriores com resultados desconcertantes. Um trabalho<\/a> da Universidade de Estocolmo, na Su\u00e9cia, mostrou que os imigrantes que mudaram os seus nomes de origem eslava, asi\u00e1tica ou africana, como Kovacevic e Mohammed, para outros nomes suecos ou neutros, como Lindberg e Johnson, subiram substancialmente os seus rendimentos, ganhando em m\u00e9dia mais 26% do que aqueles que mantiveram os seus nomes.<\/p>\n Outro trabalho<\/a> feito por investigadores das universidades de Toronto e de Ryerson, no Canad\u00e1, exemplificaram como os candidatos a emprego com nomes asi\u00e1ticos e forma\u00e7\u00e3o canadiana t\u00eam menos probabilidade de serem chamados para entrevistas do que aqueles com nomes anglo-canadianos e com menos qualifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n A investiga\u00e7\u00e3o<\/a> de Marianne Bertrand e de Sendhil Mullainathan, da Universidade de Chicago, obteve, em 2004, resultados muito semelhantes. Ao enviarem curr\u00edculos fict\u00edcios atribu\u00eddos a nomes associados a africanos e brancos para an\u00fancios que procuravam candidatos nos jornais de Bonston e de Chicago, os investigadores constataram que os \u00abnomes brancos\u00bb tiveram mais 50% de respostas do que os restantes.<\/p>\n O que explica esses comportamentos, muitas vezes inconscientes, \u00e9 um fen\u00f3meno identificado como efeitos da sinaliza\u00e7\u00e3o de nomes – o que os nomes dizem sobre etnia, religi\u00e3o ou condi\u00e7\u00e3o socioecon\u00f3mica. <\/span>Esse procedimento pode acontecer at\u00e9 fora dos contextos de trabalho e desde muito cedo, como demonstrou outro estudo<\/a> da Universidade de Fl\u00f3rida, que descobriu como alunos com nomes afro-americanos condicionavam negativamente a perce\u00e7\u00e3o dos professores sobre o seu desempenho escolar.<\/p>\n Por vezes, basta simplesmente um nome dif\u00edcil de se pronunciar para fazer toda a diferen\u00e7a. Nomes mais f\u00e1ceis atraem mais simpatia por parte de colegas e de patr\u00f5es, sugere o trabalho<\/a> de Simon M. Laham, Peter Koval e Adam L. Alter. E podem at\u00e9 ajudar um candidato a conquistar mais votos, como sugere outra investiga\u00e7\u00e3o<\/a> conduzida na Universidade de Vanderbilt, nos Estados Unidos.<\/p>\n O nome \u00e9 como um r\u00f3tulo carregado de estere\u00f3tipos que condicionam a perce\u00e7\u00e3o que professores ou empregadores t\u00eam sobre n\u00f3s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":{"0":"post-408","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-desenvolvimento-infantil"},"yoast_head":"\nTens mesmo cara de Laura!<\/b><\/h2>\n
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<\/p>\nMude o nome se est\u00e1 \u00e0 procura de emprego!<\/b><\/h2>\n
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<\/p>\n<\/h4>\n
Este artigo s\u00f3 fica completo com a leitura de:<\/b><\/h4>\n
Diz-me que tipo de crian\u00e7a \u00e9s e dir-te-ei como ser\u00e1s <\/b><\/a><\/span><\/h1>\n
F\u00e1cil, dif\u00edcil ou assim-assim: que tipo de crian\u00e7a tem em casa?<\/b><\/a><\/h1>\n
<\/h5>\n
ilustra\u00e7\u00f5es: <\/b>Charles Kingsley e William Heath, \u00abThe water-babies: a fairy tale for a land-baby\u00bb (1915), Kingsley, Charles e Robinson, W. Heath (William Heath, Houghton Mifflin (Boston)<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"